Direitos da gestante na saúde
Durante a gestação, a mulher tem direito a prioridade no atendimento médico, seja em instituições privadas ou públicas, à realização de 6 consultas gratuitas pré-natal em Postos de Saúde e exames gratuitos de urina, pressão arterial, sangue e de controlo do peso.
Durante a gestação, a mulher tem direito a prioridade no atendimento médico, seja em instituições privadas ou públicas, à realização de 6 consultas gratuitas pré-natal em Postos de Saúde e exames gratuitos de urina, pressão arterial, sangue e de controlo do peso.
Nenhuma maternidade ou hospital pode negar à gestante a realização do parto. Quando ocorrer, a gestante tem direito a um acompanhante na sala onde se vai realizar um parto.
Outro direito importante para a gestante é que o pai tem de custear o valor gasto em consultas e exames.
Outro direito importante para a gestante é que o pai tem de custear o valor gasto em consultas e exames.
Infelizmente, não são poucos os casos de mulheres grávidas que perderam o seu emprego ou direitos nesta fase da vida.Por essa razão, os direitos da gestante no emprego são claros e podem implicar multas consideráveis a quem não as cumprir. De seguida conheça os principais direitos da gestante no emprego:
– Licença-maternidade de 120 dias, a contar a partir do 8º mês da gravidez, sem alteração da função ou salário. Esta licença pode ter 180 dias em caso de licença-maternidade ampliada.
– Se estiver desempregada, a gestante tem direito ao salário-maternidade.
– A gestante tem direito a duas pausas de 30 minutos durante o seu período de trabalho para amamentar o filho durante os meses iniciais.
– Garantia de estabilidade no emprego desde a descoberta da gravidez até 5 meses após o parto.
– Se concorrer a uma admissão numa empresa, a gestante não pode ver essa admissão negada com o argumento de se encontrar numa gravidez.
– A gestante tem direito a dispensa durante o horário de trabalho para um número mínimo de 6 consultas médias ou exames.
– Em caso de aborto, a gestante tem direito a duas semanas de repouso.
A gestante pode usufruir de assentos preferenciais nos transportes coletivos.Em muitos estabelecimentos comerciais de grande dimensão, como supermercados, hipermercados e shoppings, existem lugares de carros exclusivos para grávidas.